Sériès en quelques chiffres

130

ans
d'expérience

3

métiers

2

Implantations
Marseille et Nice

21 M

de C.A.
annuel

4

générations
de savoir-faire

+300

clients
par an

70

collaborateurs

RSE

En tant qu'acteur historique, le Groupe Sériès se doit d'être une entreprise responsable et d'agir de manière exemplaire au sein de son écosystème. Cela se traduit par un plan d'actions concret déployé par l'ensemble des collaborateurs.
  • L’achat responsable : nous privilégions les produits labellisés (ECOLABEL, NF Environnement, Ange Bleu), notamment les peintures de classe A+ émettant le moins de composés organiques volatils (COV) ;
  • Le développement d’une flotte automobile hybride et 100 % électrique ;
  • L’utilisation de stations de nettoyage en circuit fermé afin de limiter les consommations d’eau et veiller à une plus grande longévité de nos outils.
  • Tri drastique de nos déchets : déchets inertes ; non dangereux ; dangereux – Réalisation de Schémas d'Organisation et de Gestion des Déchets ;
  • Collecte et recyclage des déchets : partenariats avec nos différents fournisseurs afin de récupérer et traiter nos résidus de chantier.
  • Mise en place d’un environnement de travail sain, motivant et respectueux de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; espaces de travail ergonomique ; aménagement des horaires en cas de nécessité et strict respect des jours de repos ; retours d’expérience et dialogue permanent ;
  • Egalité des chances et diversité : l’entreprise favorise l’accès à l’emploi pour les jeunes diplômés ou non ; aux personnes éloignées de l’emploi ;
  • Méritocratie : chaque collaborateur est récompensé au regard de son investissement et de la qualité de son travail.
  • En étroite collaboration avec nos partenaires spécialisée dans l'inclusion professionnelle, nous tâchons de favoriser au tant que faire se peut l’embauche locale et l’insertion ;
  • Réalisation d'actions de mission locale, notamment au travers de visites chantier à destination des étudiants ;
  • Implication dans le tissu associatif et caritatif : Association Entreprendre pour Soi, Cercle des Nageurs de Marseille, Cercle de Saint-Barnabé...

Santé et sécurité

La Santé et la Sécurité de nos collaborateurs est bien évidemment une priorité et une préoccupation permanente.

Nous tâchons au quotidien de suivre scrupuleusement nos procédures internes de sécurité et notamment de :

  • Donner les moyens nécessaires à notre référent sécurité au sein de l’entreprise, en charge de :
  1. l’analyse des risques en amont de chaque chantier ;
  2. le suivi des consignes spécifiques du site (Plan de Prévention, PPSPS, DICT…) ;
  3. la vérification des équipements et des habilitations du personnel.
  • Réalisations de PPSPS adaptés aux sites sensibles (militaires, industriels, hospitaliers, aéroportuaires…), intégrant toutes les particularités et dimensions de ces environnements.
  • Réunions de briefing sécurité en début de chantier et chaque semaine (ou à chaque nouvelle phase).

La Santé et la Sécurité nécessite une action et un suivi précis, ce que nous réalisons notamment au travers de :

  • La tenue d’un Registre des vérifications des EPI et des matériels mis à jour ;
  • La Formation régulière du personnel à la sécurité : gestes et postures, utilisation des produits, lecture FDS ;
  • Le Suivi des incidents/accidents et actions correctives mises en place.

Nous nous assurons que nos collaborateurs soient équipés de l’ensemble des EPI sur les chantiers. Un passage en revue journalier est réalisé sur chaque lieu d’intervention.

  • Tenue de travail appropriée ;
  • Casque de chantier répondant à la certification CE, norme Afnor NF EN 397, avec une date d’utilisation valide et une jugulaire en état ;
  • Chaussures de sécurité antichocs et an- ti-agents agressifs (produits chimiques et feu) ;
  • Gants de bonne taille et bien entretenus, adaptés aux différentes fonctions de l’ouvrier ;
  • Lunettes de protection aux normes NF EN 166 (protection oculaire) et NF EN 170 / 171 (rayonnements infrarouges) ;
  • Gilet ou un baudrier de visualisation conforme à la norme européenne EN 471 ;
  • Masque pour la protection respiratoire contre les vapeurs et gaz nocifs, les particules solides et les aérosols ;
  • Protections auditives selon la norme NF EN 458 (bouchons,
  • balles, cloches, anneaux, gélules, etc.).

Nos compagnons portent en permanence un badge visible (conforme à celui de la Fédération du BTP) qui indiquent la photo, le nom, la fonction, le nom de notre entreprise et les qualifications.

  • 6112 : Peinture et Ravalement
  • 6222 : Revêtements résilients PVC
  • 3811 : Parois en bardages simples
  • 4131 : Plaques de plâtre – Mention RGE
  • 7131 : Isolation Thermique par l’Extérieur – Mention RGE
  • 3421 : Imperméabilisation des Façades – Mention RGE
  • 3511 : Fourniture et pose de menuiseries extérieures en maison individuelles, petit collectif et petit tertiaire – Mention RGE

Notre équipe

Fort d'une équipe composée de plus de 70 femmes et hommes, le Groupe Sériès vous accompagne au plus près de vos besoins.