Moyens matériels

Transports

  • 1 camion > 3,5 T
  • 2 camionnettes < 3,5 T

  • 6 véhicules légers

Chantiers

  • Machines à projeter enduit GS

  • Airless & compresseurs

  • Pistolets basse pression

  • Échafaudages > 12 m & légers

  • Matériel et outillage pour un effectif de 50 personnes

Locaux

  • Bureaux : 250m2

  • Atelier / stockage : 450m2

Fournisseurs

Environnement

La préservation de l’environnement est une dimension incontournable et inhérente à nos activités. Nous veillons depuis de nombreuses années au points suivants.
  • L’achat responsable : nous privilégions les produits labellisés (ECOLABEL, NF Environnement, Ange Bleu), notamment les peintures de classe A+ émettant le moins de composés organiques volatils (COV) ;
  • Le développement d’une flotte automobile hybride et 100 % électrique ;
  • L’utilisation de stations de nettoyage en circuit fermé afin de limiter les consommations d’eau et veiller à une plus grande longévité de nos outils.
  • Tri drastique de nos déchets : déchets inertes ; non dangereux ; dangereux – Réalisation de Schémas d'Organisation et de Gestion des Déchets ;
  • Collecte et recyclage des déchets : partenariats avec nos différents fournisseurs afin de récupérer et traiter nos résidus de chantier.

La préservation des ressources naturelles

Santé et sécurité

La Santé et la Sécurité de nos collaborateurs est bien évidemment une priorité et une préoccupation permanente.

Nous tâchons au quotidien de suivre scrupuleusement nos procédures internes de sécurité et notamment de :

  • Donner l’ensemble des moyens nécessaires à notre référent sécurité au sein de l’entreprise, en charge de :
  1. l’analyse des risques en amont de chaque chantier ;
  2. le suivi des consignes spécifiques du site (Plan de Prévention, PPSPS, DICT…) ;
  3. la vérification des équipements et des habilitations du personnel.
  • Réalisations de PPSPS adaptés aux sites sensibles (militaires, industriels, hospitaliers, aéroportuaires…), intégrant toutes les particularités et dimensions de ces environnements.
  • Réunions de briefing sécurité en début de chantier et chaque semaine (ou à chaque nouvelle phase).

La Santé et la Sécurité nécessite une action et un suivi précis, ce que nous réalisons notamment au travers de :

  • La tenue d’un Registre des vérifications des EPI et des matériels mis à jour ;
  • La Formation régulière du personnel à la sécurité : gestes et postures, utilisation des produits, lecture FDS ;
  • Le Suivi des incidents/accidents et actions correctives mises en place.

Nous nous assurons que nos collaborateurs soient équipés de l’ensemble des EPI sur les chantiers. Un passage en revue journalier est réalisé sur chaque lieu d’intervention.

  • Tenue de travail appropriée ;
  • Casque de chantier répondant à la certification CE, norme Afnor NF EN 397, avec une date d’utilisation valide et une jugulaire en état ;
  • Chaussures de sécurité antichocs et an- ti-agents agressifs (produits chimiques et feu) ;
  • Gants de bonne taille et bien entretenus, adaptés aux différentes fonctions de l’ouvrier ;
  • Lunettes de protection aux normes NF EN 166 (protection oculaire) et NF EN 170 / 171 (rayonnements infrarouges) ;
  • Gilet ou un baudrier de visualisation conforme à la norme européenne EN 471 ;
  • Masque pour la protection respiratoire contre les vapeurs et gaz nocifs, les particules solides et les aérosols ;
  • Protections auditives selon la norme NF EN 458 (bouchons,
  • balles, cloches, anneaux, gélules, etc.).

Nos compagnons portent en permanence un badge visible (conforme à celui de la Fédération du BTP) qui indiquent la photo, le nom, la fonction, le nom de notre entreprise et les qualifications.

Notre démarche en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises repose sur les 3 piliers suivants :

  • Conditions de travail et Sécurité : en tant qu’entreprise engagée, nous nous devons d’offrir à nos salariés un environnement de travail sûr et sain, en visant le 0 accident grâce à une culture sécurité partagée et portée par tous : Organisation claire ; Formation ; EPI et Contrôle ; Temps de pause ; Temps de travail adapté ; Surveillance médicale
  • Bien être et équité :
  1. mise en place d’un environnement de travail sain, motivant et respectueux de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; espaces de travail ergonomique ; aménagement des horaires en cas de nécessité et strict respect des jours de repos ; retours d’expérience et dialogue permanent ;
  2. égalité des chances et diversité : l’entreprise favorise l’accès à l’emploi pour les jeunes diplômés ou non ; aux personnes éloignées de l’emploi ;
  3. méritocratie : chaque collaborateur est récompensé au regard de son investissement et de la qualité de son travail
  • Engagement local et social : en étroite collaboration avec nos partenaires spécialisée dans l'inclusion professionnelle, nous tâchons de favoriser au tant que faire se peut l’embauche locale et l’insertion.
    Par ailleurs, nous réalisons régulièrement des actions de mission locale, notamment au travers de visites chantier à destination des étudiants.

Le Groupe Sériès est également fortement impliqué dans le milieu associatif et sportif et s’engage notamment auprès de :

  • Le Cercle des Nageurs de Marseille
  • L’Union Sportive Marseille Endoume Catalans
  • Le Cercle de Boule de Saint-Barnabé
  • 6112 : Peinture et Ravalement
  • 6222 : Revêtements résilients PVC
  • 3811 : Parois en bardages simples
  • 4131 : Plaques de plâtre – Mention RGE
  • 7131 : Isolation Thermique par l’Extérieur – Mention RGE
  • 3421 : Imperméabilisation des Façades – Mention RGE
  • 3511 : Fourniture et pose de menuiseries extérieures en maison individuelles, petit collectif et petit tertiaire – Mention RGE

Notre équipe

Direction

SERIES Nicolas Président Directeur Général
SERIES Gérard Directeur Général
BOYADJIAN Laurent Directeur Général Adjoint
SERIES BOSC Clémentine Directrice Administrative et Financière
LAUDICINA Christelle Responsable Comptable

Administratif

AIT MOUSSA Siham Assitante administrative
ANGELETTI Béatrice Assitante administrative
MOURDI Fatma
ROCHE Audrey Assitante travaux

Peinture Décoration

MARTY-MARCONE Jérome Directeur
CERESA-MORI Célia Chargée d'études
ESPOSITO Théo Chargé d'études
CAMPOS Robin Responsable d'Exploitation
BORRELLY Bruno Chargé d'affaires
RAYMOND Mattias Conducteur de travaux
WACHEUX Lola Apprentie Conductrice de travaux
CHABOY Guillaume Chargé d'Affaires - Agence Nice
FERREIRA Benjamin Chargé d'Affaires - Agence Nice
PAGANO Christopher Chargé d'Affaires - Agence Nice
YOUSSEF Kamel Conducteur de travaux - Agence Nice

Façade - Bardage

TORRES Alban Directeur d'activité
POLIZZI Aurore Chargée d'affaires
RIZZON Loïc Chargé d'affaires
BARBOSA Ilana Chargée d'études
CICCARELLI Vincent Apprenti Conducteur de travaux
NOUARI Faiza Asistante travaux

Maintenance Immobilière

GORGODIAN Ervand Co-Directeur d'activité
RIVE Aurelien Co-Directeur d'activité
GARCIA Sébastien Conducteur de travaux
ROUILLON Lilian Conducteur de travaux
BEN FAIZA Imed Conducteur de travaux
AOUADI Seddik Conducteur de travaux
DEBOURGES Julie Conducteur de travaux
CHIHI Ouissem Conducteur de travaux
OUAKKAT Taouffik Conducteur de travaux

Production

BELATTAR Lyes Compagnon
BENAICHOUCHE Said Compagnon
BENDJEDDOU Nourreddine Compagnon
DA CONCEICAO DOS SANTOS Jorge Compagnon
DA LUZ ALMEIDA Orlando Compagnon
DELGADO LOPES Jorge Compagnon
DRABO Ahamed Compagnon
FUTOL René Compagnon
GHENDIR Abdel-Fattah Compagnon
GIL CARVALHO José Antonio Compagnon
GOULAILIZ Mohamed Compagnon
LOPES NASCIMIENTO Eduino Compagnon
LUPSA Stephan Compagnon
MUNOZ-SAUSSAC Enzo Compagnon
OUTTRABADY Salomé Apprentie Compagnone
POUILLY Mathieu Compagnon
ROUABHI Adel Compagnon
SEBAHI Mourad Compagnon
TOUIL Mohamed Compagnon
SILVESTRE Rudy Chauffeur-livreur